Hopp til hovedinnhold

Pensjon og forsikring

Vi tilbyr komplette pensjons- og forsikringsløsninger for din bedrift, i samarbeid med Norges ledende forsikringsselskaper. Alle våre løsninger er godkjent av Finanstilsynet.

Pensjonsløsninger

Velg en pensjonsordning som passer din bedrifts behov og økonomi.

Innskuddspensjon

Lovpålagt tjenestepensjon (OTP) med fleksible sparesatser

Egenskaper

  • Minimumssats 2% (lovpålagt)
  • Valgfri sats opptil 7% opp til 7,1G
  • Tilleggssparing 18,1% mellom 7,1G og 12G
  • Ansattportal for pensjonsoversikt

Krav

  • Minimum én ansatt
  • Årlig innbetaling
  • Rapportering til Skatteetaten

Hybridpensjon

Garantert pensjon med mulighet for høyere avkastning

Egenskaper

  • Garantert årlig regulering
  • Dødelighetsarv
  • Livsvarig utbetaling
  • Fleksibel innbetaling

Krav

  • Minimum fem ansatte
  • Langsiktig forpliktelse
  • Årlig G-regulering

Ytelsespensjon

Tradisjonell pensjonsordning med garantert ytelse

Egenskaper

  • Garantert pensjonsnivå
  • Typisk 66% av sluttlønn
  • Inkluderer AFP og folketrygd
  • Livsvarig utbetaling

Krav

  • Solid økonomi
  • Langsiktig perspektiv
  • Minimum ti ansatte

Forsikringsløsninger

Sikre dine ansatte og bedriften med våre omfattende forsikringsløsninger.

Gruppeliv

Grunnleggende livsforsikring for ansatte

Dekning: Typisk 10-30G (ca. 1-3 MNOK)

Pris: Fra 1200 kr per ansatt/år

Uførepensjon

Sikring ved langvarig sykdom eller uførhet

Dekning: 20-70% av lønn

Pris: Individuell prising

Helseforsikring

Rask tilgang til spesialisthelsetjenester

Dekning: Ubegrenset dekning innen avtalen

Pris: Fra 3600 kr per ansatt/år

Nøkkelpersonforsikring

Økonomisk sikring ved tap av viktige ansatte

Dekning: Tilpasset bedriftens behov

Pris: Individuell prising

Markedsinformasjon

  • Gjennomsnittlig sparesats i innskuddspensjon: 4,1%
  • 85% av norske bedrifter velger innskuddspensjon
  • Årlig forvaltningskostnad: 0,3-0,8%
  • Typisk avkastning siste 5 år: 6-8% årlig

Lovkrav og etterlevelse

Vi sikrer at din bedrift oppfyller alle lovpålagte krav til pensjon og forsikring.

Lovpålagt tjenestepensjon (OTP)

Minimum 2% innskuddspensjon for alle ansatte over 20 år med minst 20% stilling.

Yrkesskadeforsikring

Obligatorisk forsikring som dekker skader og sykdom som følge av arbeidet.

AFP-ordning

Valgfri tilslutning til avtalefestet pensjon i privat sektor.

Risikoinformasjon

Viktig informasjon om pensjons- og forsikringsordninger:

  • Historisk avkastning er ingen garanti for fremtidig avkastning
  • Forsikringspremier kan endres basert på skadehistorikk
  • Pensjonsytelser påvirkes av lønnsvekst og G-regulering
  • Manglende innbetaling kan føre til tap av rettigheter

Alle pensjons- og forsikringsløsninger tilbys av HavBank AS (org.nr. +00 000 00 000) i samarbeid med ledende norske forsikringsselskaper, under tilsyn av Finanstilsynet. Priser og betingelser er veiledende og kan endres i henhold til markedsforhold og selskapenes retningslinjer. For fullstendige vilkår, se våre forsikringsvilkår og pensjonsavtaler.